St-optimisation de la documentation
Haute Normandie, Grand Couronne - Référence : 140012MA 8646448
Mis en ligne le 20 janvier 2015 par renaultmp (+ d'offres)
Renault
Type de contrat :Stage
Métier :Directeur de projet
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Haute Normandie, Grand Couronne
Salaire :De 1000 à 1100 EUR par mois
Compétences requises :Business Objects, Excel
Poste à pourvoir
Intitulé du poste:
- Logistique: Optimisation de la documentation et du reporting
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Définir et mettre en place des outils permettant le reporting de l'activité de l'équipe
- Mettre à jour la documentation logistique
Résultats attendus:
- Mise en place du Tableau de bord du secteur
- Documentation mise à jour
Présentation et activités du secteur d'accueil:
- L'ILN de Grand-Couronne est le centre logistique d'export de pièces vers les usines Renault et Nissan overseas (Amérique du sud, Asie, Maroc, ...)
- L'équipe packaging, composée de 5 personnes, est en charge de définir les emballages et les protections qui doivent garantir la qualité des pièces à l'arrivée dans les usines clientes (risques principaux : oxydation ou rayures/chocs sur pièces d'aspect).
Apports du stage (compétences acquises,...):
Compétences métier :
* Connaissance des flux d'export overseas et de leurs contraintes
* Maitrise des systèmes informatiques (Excel, Business Object, Base de Données Access outil Renault de la logistique)
Compétences relationnelles et managériales
* Savoir travailler en équipe et animer un groupe sur un objectif précis
Compétences générales
* Formaliser des comptes-rendus et des présentations
* Formaliser et documenter les indicateurs liés à son activité
Durée du stage et période:
- 6 mois
Lieu du stage:
- Grand Couronne (76)
- Logistique: Optimisation de la documentation et du reporting
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Définir et mettre en place des outils permettant le reporting de l'activité de l'équipe
- Mettre à jour la documentation logistique
Résultats attendus:
- Mise en place du Tableau de bord du secteur
- Documentation mise à jour
Présentation et activités du secteur d'accueil:
- L'ILN de Grand-Couronne est le centre logistique d'export de pièces vers les usines Renault et Nissan overseas (Amérique du sud, Asie, Maroc, ...)
- L'équipe packaging, composée de 5 personnes, est en charge de définir les emballages et les protections qui doivent garantir la qualité des pièces à l'arrivée dans les usines clientes (risques principaux : oxydation ou rayures/chocs sur pièces d'aspect).
Apports du stage (compétences acquises,...):
Compétences métier :
* Connaissance des flux d'export overseas et de leurs contraintes
* Maitrise des systèmes informatiques (Excel, Business Object, Base de Données Access outil Renault de la logistique)
Compétences relationnelles et managériales
* Savoir travailler en équipe et animer un groupe sur un objectif précis
Compétences générales
* Formaliser des comptes-rendus et des présentations
* Formaliser et documenter les indicateurs liés à son activité
Durée du stage et période:
- 6 mois
Lieu du stage:
- Grand Couronne (76)
Profil recherché
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
- Ingénieur informatique
Niveau d'étude pré-requis:
- bac 4
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- connaissance Excel (Macro), Base de données, Business Object
- Ingénieur informatique
Niveau d'étude pré-requis:
- bac 4
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- connaissance Excel (Macro), Base de données, Business Object
Description de la société
« Drive the Change » ou « Changeons de vie. Changeons l'automobile ».
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.
Engagés sur la performance de l'entreprise, ouverts et passionnés, nous sommes plus de 120 000 à unir nos talents pour contribuer au bien-être de nos clients. Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous vous offrons d'évoluer au sein d'un environnement fait d'exigence, de diversité et de stimulation. Partagez la fierté d'appartenir à Renault, moteur de passions pour ses collaborateurs comme pour ses clients.
Site web : http://www.renault.fr
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.
Engagés sur la performance de l'entreprise, ouverts et passionnés, nous sommes plus de 120 000 à unir nos talents pour contribuer au bien-être de nos clients. Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous vous offrons d'évoluer au sein d'un environnement fait d'exigence, de diversité et de stimulation. Partagez la fierté d'appartenir à Renault, moteur de passions pour ses collaborateurs comme pour ses clients.
Site web : http://www.renault.fr