St - construction d'une base de données des partenaires monde pour l' ingénierie véhicule renault
Ile de France, Guyancourt - Référence : 140012LJ 8587989
Mis en ligne le 14 janvier 2015 par renaultmp (+ d'offres)
Renault
Type de contrat :Stage
Métier :Administrateur de base de données
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Ile de France, Guyancourt
Compétences requises :PowerPoint
Poste à pourvoir
Intitulé du poste:
Construction d'une base de données des partenaires de sous traitance Monde pour
l' ingénierie véhicule Renault . Projet Véhicules, Aspect Géographique,Ressources..
Détails des missions confiées au stagiaire:
L'objectif de la mission est de construire un dossier de présentation Power Point de la Direction Ingénierie Véhicule Monde. Ce dossier de présentation devra couvrir au minimum les aspects :
- localisations géographiques monde de la DE-V
- organisation monde
- activités en central et dans chaque centre de développement monde
- budget
- ressources
- compétences
- coûts d'ingénierie monde
- cartographie monde des partenaires de sous-traitance
- road-map d'affectation des projets dans chaque centre de développement
- want to be
Résultats attendus:
- Construire le plan organisé du dossier de présentation et le faire valider
- Identifier le réseau d'acteurs monde qui pourra donner les informations de base nécessaires
- Collecter les informations et les analyser
- Travailler avec les acteurs monde la construction des informations de base manquantes
- Construire et mettre sous forme de slides pertinentes et attractives chaque partie du dossier de présentation.
- Faire valider et corriger si nécessaire chaque partie du dossier.
- Présenter le dossier en comité DE-V à l'issue du stage.
Présentation et activités du secteur d'accueil:
Cette direction assure la construction du plan des activités globales et leur affectation. Avec les responsables opérationnels, anime transversalement le pilotage des plannings contractualisés avec les différents partenaires de la Direction.
- anime la mise en place, pour la Direction Engineering Vehicule et dans chacune des directions, de contractualisations formalisées par work-packages avec les Directions en interface.
- met en place et pilote les indicateurs de performance de l'ingénierie véhicule, en articulation avec les directions adjacentes.
Avec les responsables opérationnels, - anime transversalement la gestion des compétences (GDC) et la programmation des ressources nécessaires.
- formalise les plans de sous-traitance avec les directions et construit, avec la direction DE-SO et la direction des achats, les contrats de résultat des partenaires permettant d'assurer des prestations compétitives.
- assure l'organisation et le secrétariat technique pour la Direction Engineering Vehicule et chacune des directions.
- anime le plan de progrès mondial sur la base de PDCA continus permettant la capitalisation et le développement de standards robustes.
Apports du stage (compétences acquises,...):
- offre la possibilité d'acquérir une bonne compréhension de l'organisation et du fonctionnement de l'ingénierie véhicule d'un constructeur
- est ouvert sur un périmètre monde
Durée du stage et période:
-3 mois
Lieu du stage:
Renault Technocentre Guyancourt
Construction d'une base de données des partenaires de sous traitance Monde pour
l' ingénierie véhicule Renault . Projet Véhicules, Aspect Géographique,Ressources..
Détails des missions confiées au stagiaire:
L'objectif de la mission est de construire un dossier de présentation Power Point de la Direction Ingénierie Véhicule Monde. Ce dossier de présentation devra couvrir au minimum les aspects :
- localisations géographiques monde de la DE-V
- organisation monde
- activités en central et dans chaque centre de développement monde
- budget
- ressources
- compétences
- coûts d'ingénierie monde
- cartographie monde des partenaires de sous-traitance
- road-map d'affectation des projets dans chaque centre de développement
- want to be
Résultats attendus:
- Construire le plan organisé du dossier de présentation et le faire valider
- Identifier le réseau d'acteurs monde qui pourra donner les informations de base nécessaires
- Collecter les informations et les analyser
- Travailler avec les acteurs monde la construction des informations de base manquantes
- Construire et mettre sous forme de slides pertinentes et attractives chaque partie du dossier de présentation.
- Faire valider et corriger si nécessaire chaque partie du dossier.
- Présenter le dossier en comité DE-V à l'issue du stage.
Présentation et activités du secteur d'accueil:
Cette direction assure la construction du plan des activités globales et leur affectation. Avec les responsables opérationnels, anime transversalement le pilotage des plannings contractualisés avec les différents partenaires de la Direction.
- anime la mise en place, pour la Direction Engineering Vehicule et dans chacune des directions, de contractualisations formalisées par work-packages avec les Directions en interface.
- met en place et pilote les indicateurs de performance de l'ingénierie véhicule, en articulation avec les directions adjacentes.
Avec les responsables opérationnels, - anime transversalement la gestion des compétences (GDC) et la programmation des ressources nécessaires.
- formalise les plans de sous-traitance avec les directions et construit, avec la direction DE-SO et la direction des achats, les contrats de résultat des partenaires permettant d'assurer des prestations compétitives.
- assure l'organisation et le secrétariat technique pour la Direction Engineering Vehicule et chacune des directions.
- anime le plan de progrès mondial sur la base de PDCA continus permettant la capitalisation et le développement de standards robustes.
Apports du stage (compétences acquises,...):
- offre la possibilité d'acquérir une bonne compréhension de l'organisation et du fonctionnement de l'ingénierie véhicule d'un constructeur
- est ouvert sur un périmètre monde
Durée du stage et période:
-3 mois
Lieu du stage:
Renault Technocentre Guyancourt
Profil recherché
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac 4 Ecole de commerce, Marketting communication, traitement base de données
Niveau d'étude pré-requis:
-Bac 3
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Excel
PowerPoint
Outils de communication
Internet
Aisance relationnelle
Connaissances linguistiques:
-Anglais obligatoire
Bac 4 Ecole de commerce, Marketting communication, traitement base de données
Niveau d'étude pré-requis:
-Bac 3
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Excel
PowerPoint
Outils de communication
Internet
Aisance relationnelle
Connaissances linguistiques:
-Anglais obligatoire
Description de la société
« Drive the Change » ou « Changeons de vie. Changeons l'automobile ».
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.
Engagés sur la performance de l'entreprise, ouverts et passionnés, nous sommes plus de 120 000 à unir nos talents pour contribuer au bien-être de nos clients. Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous vous offrons d'évoluer au sein d'un environnement fait d'exigence, de diversité et de stimulation. Partagez la fierté d'appartenir à Renault, moteur de passions pour ses collaborateurs comme pour ses clients.
Site web : http://www.renault.fr
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.
Engagés sur la performance de l'entreprise, ouverts et passionnés, nous sommes plus de 120 000 à unir nos talents pour contribuer au bien-être de nos clients. Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous vous offrons d'évoluer au sein d'un environnement fait d'exigence, de diversité et de stimulation. Partagez la fierté d'appartenir à Renault, moteur de passions pour ses collaborateurs comme pour ses clients.
Site web : http://www.renault.fr