Virtual personal assistant pour l'automobile
Ile de France, Guyancourt (78280) - Référence : 140012RC 8363229
Mis en ligne le 18 décembre 2014 par renaultmp (+ d'offres)
Renault
Type de contrat :Stage
Métier :Architecte réseau
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Ile de France, Guyancourt (78280)
Compétences requises :Gestion de projet, Systèmes embarqués, UML
Poste à pourvoir
Intitulé du poste:
Virtual Assistant Personal pour l'automobile
Détails des missions confiées au stagiaire:
Contribuer à l'étude VPA initialisée par DEA-SPC5 (Connectivité et Multimédia) en formalisant sa partie OFF-BOARD
Résultats attendus:
- Collecte des requirements - analyse du marché -
- Architecture du système
- Road Map
- Implémentation à travers un POC/Démonstrateur en partenariat avec le fournisseur retenu
Présentation et activités du secteur d'accueil:
Intégrer les nouvelles plateformes de services accompagnant le développement des nouveaux véhicules et systèmes embarqués et valider les changements d'architecture des plateformes existantes
Apports du stage (compétences acquises,...):
- Services télématiques :
* 'car centrics': s'appuyant sur des données véhicules collectées sur le CAN
* 'aide au trajet' et 'infotainment': info traffic en temps réel, zones de danger (Coyote), météo, news, etc.
- Ingénierie système - ingénierie des exigences - Modélisation - Spécifications etc.
- Connaissance du domaine de l'automobile
Durée du stage et période:
Projet de fin d'études 6 mois
Mars à septembre 2015
Lieu du stage:
- Plessis Robinson (Novadis) et le Technocentre de GUYANCOURT
Virtual Assistant Personal pour l'automobile
Détails des missions confiées au stagiaire:
Contribuer à l'étude VPA initialisée par DEA-SPC5 (Connectivité et Multimédia) en formalisant sa partie OFF-BOARD
Résultats attendus:
- Collecte des requirements - analyse du marché -
- Architecture du système
- Road Map
- Implémentation à travers un POC/Démonstrateur en partenariat avec le fournisseur retenu
Présentation et activités du secteur d'accueil:
Intégrer les nouvelles plateformes de services accompagnant le développement des nouveaux véhicules et systèmes embarqués et valider les changements d'architecture des plateformes existantes
Apports du stage (compétences acquises,...):
- Services télématiques :
* 'car centrics': s'appuyant sur des données véhicules collectées sur le CAN
* 'aide au trajet' et 'infotainment': info traffic en temps réel, zones de danger (Coyote), météo, news, etc.
- Ingénierie système - ingénierie des exigences - Modélisation - Spécifications etc.
- Connaissance du domaine de l'automobile
Durée du stage et période:
Projet de fin d'études 6 mois
Mars à septembre 2015
Lieu du stage:
- Plessis Robinson (Novadis) et le Technocentre de GUYANCOURT
Profil recherché
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
- Bac 5
- Services télématiques
- Objets connectés
Niveau d'étude pré-requis:
- Bac 4
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Notions sur l'ingénierie système et l'ingénierie des exigences
- Conduite de projet SI
- Outils et méthodes de modélisation type UML
Connaissances linguistiques:
- Pratique régulière de l'anglais : compréhension, rédaction de documents et animation des réunions en ANGLAIS
Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
- déplacements ponctuels entre le site du Plessis Robinson et le technocentre de Guyancourt
- Bac 5
- Services télématiques
- Objets connectés
Niveau d'étude pré-requis:
- Bac 4
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Notions sur l'ingénierie système et l'ingénierie des exigences
- Conduite de projet SI
- Outils et méthodes de modélisation type UML
Connaissances linguistiques:
- Pratique régulière de l'anglais : compréhension, rédaction de documents et animation des réunions en ANGLAIS
Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
- déplacements ponctuels entre le site du Plessis Robinson et le technocentre de Guyancourt
Description de la société
« Drive the Change » ou « Changeons de vie. Changeons l'automobile ».
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.
Engagés sur la performance de l'entreprise, ouverts et passionnés, nous sommes plus de 120 000 à unir nos talents pour contribuer au bien-être de nos clients. Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous vous offrons d'évoluer au sein d'un environnement fait d'exigence, de diversité et de stimulation. Partagez la fierté d'appartenir à Renault, moteur de passions pour ses collaborateurs comme pour ses clients.
Site web : http://www.renault.fr
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.
Engagés sur la performance de l'entreprise, ouverts et passionnés, nous sommes plus de 120 000 à unir nos talents pour contribuer au bien-être de nos clients. Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous vous offrons d'évoluer au sein d'un environnement fait d'exigence, de diversité et de stimulation. Partagez la fierté d'appartenir à Renault, moteur de passions pour ses collaborateurs comme pour ses clients.
Site web : http://www.renault.fr