Coordinateur moe / développement

Le coordinateur de la MOE définit, met en oeuvre et conduit les projets de développement SI depuis leur conception jusqu’à leur réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le pôle MOA/projets en ce qui concerne les aspects qualité, performances, sécurité, coût et délai. Il organise, coordonne et anime l’ensemble de l’équipe MOE interne. Il apporte son soutien aux entités DLL, Athlon et AGCO Finance. Il reporte directement au directeur des systèmes d’information de la France.

• Responsabilité du contenu technique des solutions :
o Participe au cadrage des besoins en coordination avec la MOA
o Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées des solutions répondant aux besoins exprimés par la MOA
o Participe au choix des solutions, développements internes ou progiciels, les plus appropriées en relation avec la maîtrise d’ouvrage et en accord avec la politique informatique générale de l’entreprise ; évalue avec précision les coûts de développement, d’installation et de maintenance des applications
o Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration
o Définit les plans de tests techniques et participe aux recettes unitaires et d’intégration

• Conduite des projets de développement :
o Supervise le déroulement des projets : choix des composants, plan de développement (découpage des projets en tâches, organisation de l’équipe MOE, définition des jalons et livrables, gestion des ressources, de la qualité et des délais)
o Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants (prestataires externes, éditeurs, intégrateurs)
o Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat de prestation à la validation finale du projet)
o Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
o Fait circuler et diffuse l’information au sein de l’équipe maîtrise d’œuvre

• Traitement des cas de support niveau 2 :
o Supervise le traitement des cas de support niveau 2 qui lui sont communiqués par le pôle Infrastructure et Service Desk (analyses, développements, tests et livraisons des solutions de maintenance corrective et évolutive)
o Gère le portefeuille des cas de support niveau 2, définit les priorités de traitement en coordination avec le pôle Infrastructure et Service Desk et le département concerné, suit et communique l’avancement des résolutions

• Déploiement technique des solutions :
o Livre au pôle Infrastructure et Service Desk les packages de mise en place des nouveaux développements ou nouveaux services dans les environnements d’acceptance, puis de production (documentation, scripts d’installation, procédures de retour arrière, procédures d’exploitation)
o Assure le support et les corrections éventuelles à apporter suite aux mises en acceptance, puis en production

• Aspects qualité :
o Garantit le respect du cahier des charges, des délais et des coûts
o Propose à la maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement

• Coordination du département MOE :
o Participe à la répartition des tâches entre les membres de l’équipe et suit leur avancement
o Participe à l’animation de l’équipe et à sa sa formation

• Assure la maintenance et l’évolution des outils de développement et composants techniques du système d’information

• Mène des actions de veille technologique (étudie la valeur ajoutée de nouveaux outils de développement ou composants pour le système d’information de l’entreprise)

Vous avez les compétences et expériences suivantes :

• Spécialisation du traitement de l’information
• Capacité à pouvoir dialoguer efficacement avec la maîtrise d’ouvrage sur les préoccupations métier de celle-ci
• Une bonne pratique de l’environnement de développement Microsoft, du langage SQL, des outils de reporting et de Business Intelligence
• Connaissance des bonnes pratiques du management de projet
• Capacité à travailler en mode projet et à fédérer une équipe de développement
• Capacité à produire des résultats dans le respect des cahiers des charges, des délais et des coûts
• Bon relationnel
• Bonne pratique de l’anglais

Athlon Car Lease, filiale du Groupe De Lage Landen Leasing, est une société spécialisée dans la location longue durée de véhicules. Filiale d’un groupe bancaire néerlandais de premier plan, Athlon intervient auprès d’une clientèle d’entreprises de différentes tailles évoluant sur divers secteurs d’activités.

Athlon Car Lease offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et les aide à choisir le meilleur service avec la meilleure maîtrise budgétaire :
- la location longue durée
- le fleet management
- le rachat de parc

Site web : www.dllgroup.com