Leader technique - développeur microsoft web
Ile de France, Paris (75000) - Référence : LTMIC
Mis en ligne le 31 octobre 2014 par hurryman (+ d'offres)
Hurryman
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur développement logiciel
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :Selon profil
Compétences requises :.Net, Architecture logicielle, C#, Entity Framework, Gestion de projet, SQLServer, Visual Studio, WCF
Poste à pourvoir
Mon client, éditeur de logiciel, spécialisé dans l’accompagnement des patients dans le secteur médical, leader dans son secteur, entre dans une phase de structuration et de réorganisation pour s’ouvrir à de nouveaux marchés
Dans le cadre de ces changements, il est amené à renforcer ses équipes R&D et recrute un(e) Lead développeur Microsoft (Référent technique)
En tant que Leader Technique, rattaché(e) au Directeur R&D, votre rôle sera le suivant :
- Concevoir l'architecture du produit,
- Prendre en charge les développements les plus critiques et faire évoluer le produit,
- Encadrer des Ingénieurs plus juniors sur le développement du produit,
- Assister les équipes dans différents pays lors des lancements de projets.
Vos responsabilités au quotidien sont d’être le référent technique d’une équipe de développeurs, le lien entre les métiers et le pôle de développeur et vous assurez que le code livré est bien conforme au cahier des charges du client interne
Evoluant dans une société à taille humaine à un poste stratégique pour le développement de l'entreprise, vous pourrez rapidement acquérir d'importantes responsabilités au sein de la Direction R&D.
Dans le cadre de ces changements, il est amené à renforcer ses équipes R&D et recrute un(e) Lead développeur Microsoft (Référent technique)
En tant que Leader Technique, rattaché(e) au Directeur R&D, votre rôle sera le suivant :
- Concevoir l'architecture du produit,
- Prendre en charge les développements les plus critiques et faire évoluer le produit,
- Encadrer des Ingénieurs plus juniors sur le développement du produit,
- Assister les équipes dans différents pays lors des lancements de projets.
Vos responsabilités au quotidien sont d’être le référent technique d’une équipe de développeurs, le lien entre les métiers et le pôle de développeur et vous assurez que le code livré est bien conforme au cahier des charges du client interne
Evoluant dans une société à taille humaine à un poste stratégique pour le développement de l'entreprise, vous pourrez rapidement acquérir d'importantes responsabilités au sein de la Direction R&D.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/5, de type école d'Ingénieurs ou d'une formation universitaire en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste d'Ingénieur Développement ou d'Ingénieur R&D en environnement Microsoft.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise des environnements Microsoft (.Net 4.0, C#, SQL Server, Visual Studio, WCF, Entity Framework).
Passionné(e) par les challenges technologiques et les projets, vous montrez un intérêt pour les nouvelles technologies et l'international.
Rigoureux(se) et créatif(ve), vous avez un sens du collectif et un goût particulier pour le concret.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise des environnements Microsoft (.Net 4.0, C#, SQL Server, Visual Studio, WCF, Entity Framework).
Passionné(e) par les challenges technologiques et les projets, vous montrez un intérêt pour les nouvelles technologies et l'international.
Rigoureux(se) et créatif(ve), vous avez un sens du collectif et un goût particulier pour le concret.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Description de la société
Cabinet de conseil en recrutement