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Développeur Fullstack Java/Springboot Réact H/F

Pays de la Loire, Nantes - 44 (44300)
Originellement mis en ligne le 8 mars 2024 - Remontée le 30 avril 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up Conseil
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes - 44 (44300)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Nous recherchons un DEVELOPPEUR FULLSTACK JAVA REACT H/F à Nantes.

VOS MISSIONS

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Intégré(e) au sein de la DSI, vous travaillez sur des projets avec des problématiques à résoudre sous l'angle métier et technique.

Vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine :

. Développement front-end ou et back-end (Java, Angular, REACT)

. Configuration management (GIT)

. Revue de codes, tests unitaires

. Rédaction de documentation technique

. Participation aux cérémonies Agile (nos projets sont en méthodologie SAFE)

Profil recherché

De formation informatique, vous avez une première expérience avéré dans le développement.

Vous maitrisez Java/Springboot, Réact.

le poste est à pourvoir ASAP

Nantes centre

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que vous nous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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